Agent.e d'accueil et de surveillance à la Maison du livre, de l'image et du son - VILLEURBANNE
Référence : O069250217000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle :
Un.e agent.e d'accueil et de surveillance à la Maison du livre, de l'image et du son
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs
Vous accueillerez les usagers.ères individuellement ou en groupe ainsi que les professionnels.les afin de les orienter au mieux au sein de la MLIS. Vous serez également amené.e à effectuer des missions de surveillances afin de préserver la pérennité des lieux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250217000912-agent-e-accueil-surveillance-maison-livre-image-son?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
o Connaissance de l'écosystème des collectivités territoriales et des bibliothèques.
Savoir-faire :
o Utiliser les principales fonctionnalités du Système Intégré de Gestion de Bibliothèque ALOES.
o Utiliser des logiciels de bureautique (Word, Excel, agendas partagés).
o Utiliser Internet et la messagerie électronique.
o Connaissances techniques pour l'utilisation d'une régie : microphone, matériel de projection et d'enregistrement.
Savoir-être requis :
o Bonne expression orale et écrite.
o Nécessité d'apprécier le contact avec le public.
o Capacité à gérer les conflits.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 20 mars 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
