AGENT.E D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250324001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent.e d'accueil et d'entretien à pourvoir au Collège de Noyal sur Vilaine.
Référence du poste n° 2477.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250324001052-agent-e-accueil-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Recrutement sous conditions statutaires ou éventuellement contractuel 1 an.
Connaissances :
- Savoir utiliser les fonctionnalités d'un standard.
- Savoir constituer et gérer les outils documentaires : annuaires, organigrammes, planning
- Connaître les règles essentielles de santé et sécurité au travail.
- Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits d'entretien et des matériels.
- Connaître l'utilisation des produits et matériels appropriés aux différentes tâches d'entretien.
- Connaissances sur l'organisation d'un l'établissement d'enseignement secondaire appréciée
Aptitudes requises :
- Sens du contact et faculté d'expression orale
- Qualités relationnelles en lien avec l'accueil des collégiens
- Capacité à s'intégrer dans une équipe et à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation : savoir hiérarchiser les urgences
- Capacités d'initiatives et discernement : pouvoir agir en fonction des événements
- Sens du reportaing : savoir reporter en cas de détection d'éventuelles anomalies
- Discrétion
- Adaptabilité et disponibilité.
Formation :
- Accueil du public
- Connaissance sur l'organisation d'un l'établissement d'enseignement secondaire
Expériences :
- Expérience en accueil en établissement d'enseignement secondaire serait appréciée
Jury de recrutement prévu le mardi 06 mai 2025 matin.
Rémunération à partir de 2217 ¤ bruts soit environ 1784 ¤ nets prime semestrielle incluse.
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA. Sinon vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur Le Président du Conseil départemental d'Ille et Vilaine, DRH, service Recrutement-mobilité, 1 avenue de la Préfecture, CS 24218, 35042 RENNES CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
