Agent(e) administratif saisonnier - COMMUNE DE DOMPIERRE SUR BESBRE
Référence : O003250207000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dompierre-sur-Besbre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Dompierre-sur-Besbre recherche un(e) réceptionniste pour son camping « les Bords de Besbre ». Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous remplacerez le responsable de l'accueil.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, faciliter leur séjour
- Gérer les départs/arrivées
- Fournir des informations sur les prestations de l'établissement et sur les activités touristiques de la ville ou à proximité du camping
- Effectuer les modalités administratives du séjour (facturation, gestion de planning ...)
- Assurer les encaissements et caisses du soir
Conditions :
- horaires réguliers
- travail le samedi et/ou le dimanche
- activités en présence des usagers (espaces publics)
- activité en dehors des heures de travail (exceptionnel)
Profil recherché
- Maîtrise de l'anglais appréciée
- Bonnes connaissances en informatique : Word - Excel - utilisation d'Internet .....
- Aptitudes requises : sens aigu de l'accueil et du relationnel client - connaissance des atouts touristiques de la région - rapidité dans la compréhension et l'exécution des tâches - disponibilité - rigoureux - organisé - sérieux - discrétion -autonomie -dynamisme
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4.5 mois
Candidature à adresser :
- Catherine BLOT, service ressources humaines c.blot@mairie-dompierre03.fr
- Monsieur le Maire de Dompierre-sur-Besbre - Mairie - 03290 Dompierre-sur-Besbre -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
