AGENT(E) ACCUEIL ET ADMINISTRATIF - MAXEVILLE
Référence : O054241219001514
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maxéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Administratif-Secrétariat-Accueil, vous assurez au sein de la Maison du Lien de la Solidarité et du Relais Social Emploi du quartier du Champ-le-B½uf :
- À titre principal l'accueil physique et téléphonique du public,
- Et à titre complémentaire des activités de secrétariat.
Accompagnant les usagers vers une autonomie dans les démarches administratives, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des services, partenaires institutionnels et acteurs associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241219001514-agent-e-accueil-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances et compétences :
* Connaissances théoriques et pratiques du fonctionnement des collectivités territoriales et du champ des politiques de Solidarité,
* Gérer les techniques / procédures de secrétariat / recherche documentaire,
* Savoir effectuer et accompagner dans les démarches administratives,
* Savoir rédiger et mettre en page un document papier ou électronique,
* Être à l'écoute, discret, patient, diplomate (contact régulier avec le public),
* Respecter la confidentialité,
* Notions de base des techniques de communication orale et écrite,
* Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs concernés,
* Travailler en équipe et en partenariat,
* Capacités d'initiative, d'adaptation, de réactivité, de synthèse et rédactionnelles,
* Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie,
* Rigueur, devoir de confidentialité, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités,
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et permis B.
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
13ème mois
Chèque déjeuner
Participation employeur assurance maintien de salaire
Participation employeur mutuelle (MNT)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
