Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - COMMUNE D YZEURE
Référence : O003250115000307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Yzeure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o003250115000307-agent-territorial-specialise-ecoles-maternelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques)
? Compréhension du comportement et du développement (physique et psychologique) de l'enfant de 2 à 6 ans, notions liées aux handicaps, au respect d'autrui et de l'environnement, connaissances des principes d'hygiène corporelle.
? Connaissance des Projets Éducatifs : PEDT, Projet Éducatif de l'Accueil de Loisirs, projet d'école.
? Connaissance des fonctions et rôles des différents membres de l'équipe pédagogique et savoir se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Identification et respect du lien hiérarchique et fonctionnel.
? Etre formé aux premiers secours
Savoir-faire (être capable de)
? Avoir le sens des responsabilités
? Savoir analyser son travail
? Savoir être à l'écoute des différents interlocuteurs
? Savoir appliquer les consignes de travail et de sécurité
? Savoir transmettre les informations
? Etre capable de gérer un groupe d'enfants en toute autonomie
? Sens de l'organisation.
? Capacité à communiquer avec l'enfant : posture adaptée, attitude bienveillante, langage approprié, parler professionnel calme et apaisé, capacité à se maîtriser
Savoir être (comportements)
? Devoir de discrétion professionnelle
? S'adapter au travail en collectivité et à la présence d'enfants de manière répétée
? Capacité à travailler en équipe
? Etre patient et discret
? Etre à l'écoute
? Etre rigoureux, organisé, méthodique et faculté à s'adapter
? Ponctualité, politesse en toutes circonstances et avoir une tenue adaptée
? Faire preuve de bon sens, d'imagination
? Savoir gérer des situations relationnelles difficiles, voire compliquées.
? Capacité à échanger avec les adultes (collègues, enseignants, parents, stagiaires) et à entrer dans une communication professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Il est à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
Les personnes intéressées pourront faire acte de candidature auprès du service des ressources humaines jusqu'au 28 février 2025, dernier délai.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae seront appréciés, ainsi que les entretiens professionnels des deux dernières années. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles