Agent Technique Régie Électricité (h/f) - Pantin
Référence : O093241016000445
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pantin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'entretien et le développement du patrimoine bâti communal dans votre domaine d'activité.
Réalisations techniques :
* Intervenir sur tous les dysfonctionnements relevant de la responsabilité de la régie
* Assurer la maintenance des bâtiments communaux
* Exécuter de petits chantiers
* Faire les travaux de mise en conformité électrique
* Réaliser des diagnostics et contrôles des équipements relevant de sa spécialité
* Rechercher les pannes sur les installations électriques
Profil recherché
* Qualifications : Diplôme requis CAP ou BEP électricité générale
* Solide expérience dans le domaine de l'électricité
* Compétences : Vous connaissez les techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels et vous connaissez la réglementation sur les normes électriques.
* Qualités : Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez envie de travailler en équipe et l'urgence ne vous effraie pas.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2024
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural