Agent technique propreté ville et espaces verts - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030241231000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur des services techniques et du chef du centre technique municipal, l'agent technique propreté ville et espaces verts est un agent polyvalent ½uvrant à la salubrité et la propreté de la commune de Pont-Saint-Esprit. Il sensibilise également les usagers du domaine public à ces questions.
Assainir l'espace public communal
o débarrasser les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, etc.) et des déchets verts (coupe d'arbustes, végétaux divers, etc.)
o désherber et maintenir en état de propreté les voies, chemin et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs, etc.)
o vider les poubelles publiques de la commune
o nettoyer les espaces des marchés et des divers évènements
Rendre propre la collectivité :
o nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités, les bâtiments
o surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
o repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct
Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés
o utiliser, entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel d'entretien et de nettoyage
o respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits
o détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
L'agent renforce par ailleurs les autres équipes des services techniques lorsque cela est nécessaire, notamment à l'occasion des événements de la commune, pour déménager du mobilier (mise en place et dépose des mobiliers urbains : chaises, tables, barrières, estrades, etc...).
Conditions d'exercice
o travail lors des manifestations de toute nature et durant les soirées, au besoin
o travail en équipe
o travail en extérieur, par tous les temps
o port de vêtements professionnels adaptés
o pénibilité physique liée à la station debout prolongée
o manipulation de produits et de matériels lourds
Profil recherché
Permis B obligatoire
Connaissances :
o normes de sécurité du matériel et des produits utilisés
o risques des produits phytosanitaires
o techniques alternatives de désherbage
Savoir-faire :
o utiliser du matériel et des outils spécifiques
o contrôler des équipements
o prévenir les risques naturels sur les sites
Savoir-être :
o sens du service public
o sens du travail en équipe
o autonomie
o discrétion
o rigueur
À propos de l'offre
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Quatre postes sont à pourvoir dès que possible.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
