AGENT TECHNIQUE POLYVALENT VOIRIE (F/H) - COMMUNE DE LOPERHET

Référence : O029250423000394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Loperhet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent sera amené à effectuer des travaux d'aménagement, d'entretien et de maintenance de la voirie communale et des espaces verts et d'assurer l'entretien des matériels techniques et engins de chantier et véhicules.

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie :
* Réparer, nettoyer et/ou enlever les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, ...
* Effectuer les travaux d'intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
* Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés... .
* Contrôle et déboucher les réseaux EP bouchés (Fossés, têtes de buse, avaloirs) suivant les intempéries
* Entretien matériel (Niveaux, graissage, nettoyage, contrôle état général)
* Nettoyage trottoirs et caniveaux
* Entretien voirie (Boucher nid de poules)
* Curage de fossé et dérasement des accotements
* Différents chantiers de création suivant les projets municipaux (voie douce, pose de bordures...)
* Peinture routière
* Nettoyage de panneaux de signalisation
* Aide à l'équipe espace verts suivant les priorités
* PATA
* Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
* Maintenir en état les espaces publics : nettoyer les rues, vider les poubelles.
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics
* Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).

Entretenir les espaces verts de la collectivité :
* Effectuer la tonte des espaces verts.
* Tailler les haies les arbustes et les massifs
* Elaguer les arbres.
* Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :
* Vous appréciez le travail en équipe.
* La polyvalence et l'adaptabilité sont vos forces.
* Vous aimez le travail en extérieur et physique.
* Vous avez des connaissances techniques en voirie et maçonnerie.
* Vous possédez le CACES engin de chantier (ce serait un plus).

Compétences et qualifications souhaitées:
* Permis B exigé.
* AIPR appréciée.
* Formation de conduite d'engin de type 4 appréciée.
* Expérience en travaux de voirie.
* Expérience en pose de réseaux.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme, attestation de formation, dernier arrêté de situation administrative, ...) pour le 30 juin 2025 dernier délai.

    Contact :
    Mme GOURITIN Apolline - Service RESSOURCES HUMAINES - apolline.gouritin@loperhet.fr - 02.98.07.07.07

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/10/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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