agent technique polyvalent voirie - MAIRIE DU GRAND BORNAND
Référence : O074250110000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Grand-Bornand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En plein c½ur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme de 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en C½ur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon. Elle se prépare à accueillir les épreuves olympiques et paralympiques dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JO 2030.
La Commune du Grand-Bornand se caractérise par une très forte activité touristique, avec des enjeux forts en matière de viabilité hivernale et d'entretien régulier de la voirie.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du responsable du service voirie, l'agent assura les travaux de serrurerie et métallerie, ainsi que les missions polyvalentes de voirie qui lui seront affectées.
Missions :
Entretien et aménagement de la voirie, réparation de chaussée
Entretien des fossés et du réseau d'eaux pluviales
Entretien et pose de signalisation routière
Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
Logistique pour les manifestations estivales et hivernales
Salage des routes et déneigement mécanique
Profil recherché
Profil :
Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits et du matériel
Aptitude au travail en équipe
Esprit d'initiative
Sens du service public
Permis PL impératif
Conditions :
Horaires variables selon planning et suivant les saisons
Base de 36 heures 30 hebdomadaires sur 4.5 jours + astreintes en hiver
Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Tickets restaurant - participation à la prévoyance - 9.5 RTT annuel - CNAS
À propos de l'offre
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déposer votre CV et lettre de candidature sur la boite mail recrutement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
