AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) - COMMUNE DE SÉVIGNACQ-MEYRACQ
Référence : O064250102000508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sévignacq-Meyracq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE SEVIGNACQ-MEYRACQ (568 habitants)
RECRUTE
UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Poste à temps non complet : 17 H 23 par semaine annualisées
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle conformément à l'article L332-8-3° du Code de la Fonction Publique.
Activités principales :
Sous l'autorité de Mme le Maire, vous serez chargé(e) plus particulièrement de :
- Assurer la préparation et la mise en place du service cantine :
Participer à la confection des repas, au nettoyage, à la plonge sur le site de LARUNS,
Acheminer les plats depuis la cuisine centrale du collège de LARUNS,
Préparer la salle de cantine de l'école de SEVIGNACQ-MEYRACQ.
- Assurer l'entretien des locaux et matériels communaux :
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les locaux communaux (balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, plafonds, sanitaires...),
Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels divers,
Gérer les stocks et le réapprovisionnement en produits et matériels.
- Participer à l'entretien des espaces publics :
Contribuer à l'entretien des espaces verts ainsi que les abords des bâtiments communaux,
Assurer l'entretien courant et le rangement des machines, des matériels et de l'atelier.
Profil recherché
Profil attendu :
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et des espaces verts,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles d'hygiène et de sécurité au travail, et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Savoir rendre compte,
- Être autonome et organisé(e),
- Posséder un bon relationnel, être attentif, dynamique, patient et bienveillant,
- Savoir travailler en équipe et en individuel tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie,
- Permis B exigé.
Conditions d'exercices :
- Disponibilité, polyvalence et rigueur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Relations quotidiennes avec le personnel du collège de LARUNS et fréquentes avec les élus et les agents,
- Port des vêtements professionnels, port de charges et station debout prolongée,
- Travail en intérieur et en extérieur, et déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Garant(e) de l'image de la qualité du service public communal (attitude, comportement, etc.),
- Temps de travail annualisé (lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire : 9h - 12h / 14h-16h30).
À propos de l'offre
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Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : le 27 janvier 2025, à 8 heures.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
