Agent technique polyvalent en crèche - ST CLEMENT DE RIVIERE
Référence : O034241025000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Clément-de-Rivière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Clément-de-Rivière recrute un(e) agent technique polyvalent en crèche
Sous l'autorité de la Directrice de la Maison de la petite enfance, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, l'agent technique polyvalent aura en charge d'assurer l'entretien des locaux. La structure est composée de 3 sections (petits, moyens et grands) et accueille une trentaine d'enfants de 10 mois à 3 ans de 8h00 à 18h30.
Missions principales :
REFERENT HYGIENE DES LOCAUX
* Assurer l'état de propreté de la structure et l'hygiène des sols en utilisant du matériel et les produits adaptés
* Assurer le dépoussiérage et le nettoyage des meubles, plans de travail et les vitrages.
* Veiller à la sécurité des enfants par une pratique adaptée à une collectivité de jeunes enfants
* Ne pas perturber l'organisation des différents secteurs et les temps d'éveils.
* Gérer la gestion des stocks en produits d'hygiène et en matériel en collaboration avec l'agent de restauration
* Approvisionner le site en consommables (essuie-mains...) et produits d'hygiène
REFERENT HYGIENE DU LINGE
* Assurer le ramassage et la distribution du linge dans les différentes unités
* Assurer l'entretien et l'hygiène du linge
* Gérer la gestion des stocks en collaboration avec l'agent de restauration
* Assurer l'hygiène du local réservé à la lingerie
Missions secondaires :
* Assurer le remplacement de l'agent de restauration
* Assurer le réchauffage et la distribution des repas en respectant les règles d'hygiène HACCP et les régimes alimentaires
* Assurer l'entretien de son équipement et des locaux
Profil recherché
Intérêt pour le domaine de la petite enfance
Qualité d'exécution des tâches
Vous disposez de connaissances en matière d'alimentation du très jeune enfant et des normes d'hygiène en structure petite enfance (HACCP).
Réactif(ve), vous êtes organisé(e), méthodique et savez gérer les imprévus. Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e).
Vous êtes polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie.
Créatif(ve), vous êtes force de proposition et à même de prendre des initiatives garantissant le bien-être du tout-petit.
À propos de l'offre
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Les conditions de recrutement:
Prise de poste le 2 janvier 2025
Poste permanent à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 11H30 à 19H30 avec 1H de pause méridienne
Contraintes : congés imposés, 3 semaines l'été et 1 semaine à Noël
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : recrutement@stcdr.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
