Agent technique polyvalent des Résidences Autonomie - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
Référence : O038241216000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Tour-du-Pin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contractuel (catégorie C)
CDD 6 mois (renouvelable)
À 80% ou temps complet
Poste à pourvoir le 1er mars 2025 au plus tard
Maintenance des bâtiments
* Entretien général de la structure et petits travaux de maintenance dans l'ensemble des deux résidences (peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité...)
* Petits travaux de maintenance chez les résidents (changement d'ampoule, réparation de chasse d'eau, changement de joints, réparation de petites fuites d'eau, etc...)
* Remise en état des logements entre deux locations (lessivage, aide aux travaux d'amélioration et/ou de rénovation avant et après l'intervention des artisans)
* État des lieux entrants et sortants avec le résident et sa famille
* Diagnostic, contrôle et propositions d'amélioration des équipements, en fonction des besoins des usagers et des utilisateurs
Entretien des espaces verts
* Entretien des espaces verts (taille, tonte, etc...)
* Suivi et entretien du matériel et du véhicule mis à disposition
* Évacuation des déchets à la déchetterie
* Relai auprès des équipes susceptibles d'intervenir (Brigades vertes, services techniques de la ville)
* Entretien des terrasses extérieures et des issues de secours
Polyvalence
* Participation à la préparation des temps forts annuels
* Remplacement de l'agent en binôme pendant ses absences
* Participation aux réunions du personnel
Profil recherché
* Permis de conduire obligatoire
* Formation et expérience dans l'entretien des bâtiments
* Habilitations professionnelles
* Autonomie dans le travail, dynamisme, rigueur
* Sens du travail en équipe
* Connaissance du public âgé et de ses spécificités
* Connaissance de la réglementation des équipements recevant du public et respect des règles de santé et de sécurité au travail
* Capacités de réaction et d'intervention en cas d'urgence
* Aptitudes à rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
* Capacités à organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulière
À propos de l'offre
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* Travail en intérieur et en extérieur : interventions sur les deux sites
* Rythme de travail variable en fonction des saisons ou des impératifs de service
* Disponibilité lors d'opérations et d'événements climatiques exceptionnels
* Utilisation de matériel bruyant et dangereux et de substances toxiques
* Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres restaurant, mutuelle santé, garantie maint
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
