AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES CIMETIERES - MAIRIE DE BLAGNAC
Référence : O031241223000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blagnac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Blagnac recherche un agent polyvalent techniques des cimetières F/H.
Quelles seront vos missions ?
Entretien :
- Entretien des locaux (bureaux, salon d'accueil, toilettes, vestiaire)
- Entretien des allées et des inter-tombes
- Entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, ...)
- Enregistrement et transmissions des réclamations
Accueil :
- Accueil des familles et des visiteurs (renseignements)
- Accueil des convois funéraires et surveillance du bon déroulement des obsèques
Surveillance :
- Surveillance générale des cimetières : veiller au respect du règlement des cimetières par les usagers (familles, visiteurs et entreprises)
- Surveillance des exhumations et des réductions de corps
- Surveillance de l'état des concessions en vue de la mise en ½uvre de procédures de péril (Code de la construction et de l'habitation)
Travail administratif :
- Préparation des reprises
- Suivi des inhumations, des travaux et des exhumations
Profil recherché
Qui recherchons-nous ?
Vous aimez travaillez en extérieur, êtes en capacité de supporter les relations quotidiennes à la mort et avez une bonne résistance psychologique.
Vous êtes détenteur(trice) du permis B.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vos principales qualités : sens du service public, rigueur et méthode, esprit d'équipe, qualités relationnelles et humaines, ponctualité et discrétion professionnelle.
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des ¼uvres Sociales) non obligatoire 10¤/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300¤, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d'intégrer l'Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40¤ à 60¤ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
Votre environnement et conditions de travail ?
- Poste à temps complet à 37h22 par semaine
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition)
- Possibilité d'ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)
- Travail en extérieur (exposition à la chaleur, au vent, au froid, à l'humidité, à la pluie, ...)
- Manutention manuelle de charges (poubelles, sable, outils, ...)
- Station debout prolongée, désherbage manuel et marche
- Aucun contact avec les corps et les cercueils
- Travail en horaires décalés possible pour les ouvertures et fermetures des cimetières
- Travail le samedi pour les inhumations (par roulement tous les 4 ou 5 samedis) : sous forme d'astreinte
- Présence le dimanche précédant la Toussaint et présence obligatoire le jour de la Toussaint
- Lieu d'exercice : cimetière du Parc (rue George Sand) et cimetière du centre (rue Carrière)
- Horaires des cimetières : Hiver : 8h30 à 17h30 ; Eté : 8h à 19h
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : emploi de catégorie C sur le cadre d'emplois des adjoints techniques. Contrat de 6 mois puis Stagiairisation proposée afin d'obtenir le statut de fonctionnaire (titulaire de la Fonction Publique Territoriale).
Votre rémunération ?
Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 ¤ brut mensuel (Groupe de fonction F7)
Contractuels : à partir de 2 060,07 ¤ brut / mois (soit 1655,67 ¤ net / mois) selon expérience
Prime annuelle : 1154 ¤ brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
