AGENT TECHNIQUE POLYVALENT BATIMENTS H/F - Communauté de Communes du Pays de Limours
Référence : O091241030000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Briis-sous-Forges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Limours, située à Briis-sous-Forges, recrute pour son service technique composé de 5 agents (4 agents + la responsable) un(e) agent(e) polyvalent(e) bâtiments afin de renforcer l'équipe en place.
L'agent est placé sous l'autorité directe de la responsable des services techniques.
Relations fonctionnelles :
* Contacts avec les usagers et le public (associations, administrés...)
* Relations régulières avec les services de la collectivité, son supérieur hiérarchique et l'élu en charge des travaux
* Relations avec d'autres administrations (communes) et des prestataires extérieurs (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux...)
Conditions générales d'exercice :
* Emploi à temps plein (38 h/semaine) + 18 RTT + RIFSEEP + CNAS
* Catégorie : C
* Filières : Technique
* Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
* Diplôme : niveau CAP/BEP
* Caces R486 Nacelle (de préférence)
* Permis A et B obligatoire
* Horaires compris entre 8h45 et 17h30
Contraintes du poste :
* Travaille seul ou en équipe réduite
* Travail en hauteur notamment dans les gymnases
* Respect des règles de santé et de sécurité au travail
* Port de vêtements professionnels adaptés obligatoire
* Assurer une astreinte par roulement
* Astreinte d'hiver
Moyens techniques mis à disposition :
* Véhicules et tous matériels et outillages techniques nécessaires à l'exercice des missions, téléphone portable, Equipements de Protection Individuelle
Missions principales :
Maintenance des bâtiments :
* Prendre en compte des consignes écrites ou orales
* Signaler les lieux et conditions de son intervention
* Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, plomberie, etc...)
* Travaux en hauteur notamment dans les gymnases.
* Travaux de menuiserie avec outillage électro portatif et montage de meubles
Entretien courant du matériel :
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériel après usage
* Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
* Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
* Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériaux et produits
* Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement.
Gestion du matériel de prêt (en l'absence du responsable) :
* Répondre aux demandes de prêt de matériel sur le support informatique et les inscrire au planning de suivi
* Ranger et entretenir le matériel scénique, sono, scène mobile , broyeur etc...
* Repérer les dégradations du matériel en le contrôlant systématiquement à l'aide de fiches et photos au départ et à l'arrivée puis signaler les problèmes éventuels au n+1.
* Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique ou élu référent.
Profil recherché
* Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail
* Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
* Signaler un accident et alerter les services de secours
* Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
* Prendre en compte des consignes écrites ou orales
* Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
* Polyvalent, organiser dans son travail, depuis la définition des moyens jusqu'à la réalisation, finitions comprises.
Savoirs être :
* Sérieux, rigoureux
* Ponctuel, assidu
* Réactif
* Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
* Respectueux de sa hiérarchie et de ses collègue
* Rendre compte au N+1
* Travailler de façon autonome et également en équipe.
* Sociable, discret, courtois
* Efficace et consciencieux
* Principes de discrétion et de confidentialité
* Sens du service public
Connaissances :
* Règle de santé et de sécurité au travail
* Règles de sécurité et signalisation des chantiers
* Fonctionnement et utilisations des matériels et de l'outillage
* Règles et procédures d'entretien des bâtiments
* Principes de discrétion et de confidentialité
* Diplôme : niveau CAP/BEP
* Caces R486 Nacelle (de préférence)
* Permis A et B obligatoire
Qui sommes-nous ?
14 communes pour 27432 habitants, 66 collaborateurs.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
615 rue Fontaine de Ville
91640 BRIIS SOUS FORGES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
