Agent technique polyvalent - TERRE DE CAMARGUE (COMMUNAUTE DE COMMUNES)
Référence : O030241025000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aigues-Mortes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service, l'agent technique polyvalent maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment ainsi que l'entretien des espaces verts communautaires en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Il assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communautaires.
Activités principales
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, métallerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Remettre en état des installations, par échange de pièces ou par réparation
- Pouvoir intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification...)
- Tenir à jour et compléter les fiches d'intervention - savoir rendre compte
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
- Conduire un véhicule ou un engin
Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau ou les interventions de niveau II si spécificité, habilitations ou formations acquises
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Entretien et mise en valeur des espaces verts communautaires
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces verts communautaires
- Évacuer et valoriser les déchets verts
Organisation de son activité
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Consulter et remplir les fiches d'interventions
- Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'hygiène et de sécurité
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Signaler un accident et alerter les services de secours
Profil recherché
Moyens techniques
- Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
- Matériels de maçonnerie
- Matériels de ferronnerie
Conditions d'exercice
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Port de vêtements professionnels et d'équipement de protection individuelle adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Permis de conduire en cours de validité
- CACES et Habilitations nécessaires à l'exercice des diverses activités
Autonomie et responsabilités
- Relative autonomie
- Activités définies et évaluées par le chef de service
Relations fonctionnelles
- Relations quotidiennes avec la hiérarchie et les agents du service technique
- Relations fréquentes avec l'ensemble des agents de la Communauté de communes
- Relations ponctuelles avec d'autres administrations (communes membres...) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises...)
Savoirs et savoir-faire
* Patrimoine bâti et non bâti de la Communauté de communes
* Règles et procédures d'entretien des bâtiments
* Techniques, normes et principes d'intervention en second ½uvre du bâtiment
- techniques de maçonnerie et plâtrerie
- techniques de peinture
- techniques de menuiserie, de vitrerie et de serrurerie
- techniques d'entretien du système électrique et règlementation
- techniques d'entretien de la plomberie
- chauffage et techniques d'entretien système de ventilation, climatisations
- Techniques de soudure (métallerie)
* Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
* Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage...)
* Techniques de débroussaillage
* Principes de stockage et de rangement
* Règles et consignes de sécurité
* Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
Qualités exigées
* Etre méthodique, rigoureux et organisé dans son travail
* Etre réactif et dynamique
* Posséder le goût du travail manuel et de terrain, seul ou en équipe
* Posséder des qualités relationnelles
* Posséder des qualités verbales
* Posséder les qualités nécessaires au travail en équipe
* Faire preuve de disponibilité
* Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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envoyer CV +LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
