Agent technique polyvalent - MAIRIE DE DURFORT
Référence : O009250217000122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Durfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent devra effectuer diverses tâches techniques et manuelles comme la petite maintenance des bâtiments, les petites réparations d'équipement, l'entretien des espaces verts, le ménage des bâtiments publics
- Collecter les déchets des corbeilles de propreté et des espaces canins,
- Collecter les déchets des bâtiments administratifs,
- Veiller à la propreté de l'espace public aux abords des colonnes d'apport volontaire,
- Ménage bâtiments communaux : balayage, serpillère, toiles d'araignées, poussière, vitres, sanitaires. Les bâtiments communaux regroupent le secrétariat de la mairie, le couloir de la mairie, la salle du conseil Municipal, le porche de l'établissement "Café Cot", les escaliers communs de l'établissement "Café Cot" et église.
Profil recherché
L'agent doit avoir des compétences techniques variées, de bonnes capacités d'adaptation, un sens de l'organisation et la capacité à travailler de manière autonome.
À propos de l'offre
-
CV
Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
