Agent technique polyvalent - MAIRIE CHALLES
Référence : O072250120000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Challes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion du service technique, les opérations de maintenance et d'entretien des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.
- Travail à l'extérieur (intempéries, chaleur),
- Réunions commissions
- Déplacements occasionnels vers d'autres collectivités
- Déneigement (déplacement week-end)
- Risques professionnels : risques routiers, électriques, travail en hauteur, activité physique et/ou bruyante, risques chimiques
- Risques liés utilisation matériel espaces verts
Missions principales :
- Organiser et gérer le matériel et les équipements
- Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage...)
- Mettre en ½uvre le fleurissement
- Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
- Effectuer les travaux de création et d'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage...)
- Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage
- Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
- Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
- Man½uvre et réglage horaire éclairage public
- Mise en ½uvre des illuminations de Noël (réparation, installation)
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail
COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d'intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives...)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d'intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers
COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes
COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en ½uvre.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à:
Monsieur le Maire
2 route de Château du Loir
72250 CHALLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
