Agent Technique (F/H) - CIAS DU MARSAN
Référence : O040241201391116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Pôle Technique du CIAS du Marsan, le poste est placé sous l'autorité du Responsable des Services Technique CIAS. L'agent assure avec les autres membres de l'équipe technique la maintenance, l'entretien, et le suivi des fournitures pour les différents sites de auxquels il/elle est rattaché(e).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040241201391116-agent-technique-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Niveau CAP/BEP minimum dans le second oeuvre
* Habilitation électrique + Permis B obligatoire
* Maîtrise des principales techniques des divers corps de métier du bâtiment
* Connaître la réglementation des Etablissements Recevant du Public (ERP)
* Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et normes sanitaires
* Connaître les règles de sécurité et signalisation des chantiers
* Connaître les techniques de chargement, manutention
* Esprit d'équipe et pédagogie, autonomie, dynamisme, polyvalence et rigueur
* Faire preuve de discrétion, de confidentialité, sens du service public
* Faire preuve d'initiative et savoir hiérarchiser les actions
* S'adapter aux différents changements d'activités et de structures
* Être garant de sa sécurité et de celle du public et respecter les règles de sécurité
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu : EHPAD (Saint Pierre du Mont, Mauléon, Marsan) et Maison d'Accueil Temporaire - Mont-de-Marsan (40) / Déplacements fréquents sur les différents sites
Temps de travail : Temps complet / Astreintes 1 semaine sur 6
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Restaurant administratif
Contraintes : Port des EPI et vêtements de travail
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
