Agent technique expert en electricité - commune de NOGARO
Référence : O032250107000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogaro
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Responsable du Pôle Technique, Urbanisme et Assainissement.
- Entretien des espaces verts (ponctuellement)
- Électricité
- Peinture
- Travaux manuels divers (aide au montage et démontage des chapiteaux, chargement et déchargement de matériaux)
- Entretien courant du matériel et des bâtiments
- Entretien des espaces verts (ponctuellement)
- Électricité niveau CAP IMPERATIF
- Peinture
- Travaux manuels divers (aide au montage et démontage des chapiteaux, chargement et déchargement de matériaux)
- Entretien courant du matériel et des bâtiments
* Port de charge
* Travail à l'extérieur, tous les jours, sous tous les temps
Profil recherché
* Ponctualité
* Sobriété
* Cordialité
* Réactivité
* Respect des consignes de sécurité
* Résistance physique à l'effort
* Sens du travail en équipe
* Méthodique
* Autonomie
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Dipôme CAP eléctricien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
