AGENT TECHNIQUE ET DE SECURITE - FECAMP

Référence : O076250219000692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fécamp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des Affaires Culturelles, sous la responsabilité du conservateur et du régisseur, vous serez en charge du suivi technique et de la sécurité du Musée des Pêcheries.

Suivi du bâtiment en lien avec les services de la Ville et de l'Agglomération, entreprises extérieures
- Expertise technique : identification et suivi de l'évolution du bâtiment et transmission à la hiérarchie.

Sureté et sécurité :
- Ronde quotidienne (contrôle et vérification des alarmes, portes de secours, caméras de surveillance...)
- Application des directives de sureté et sécurité en lien avec les interlocuteurs (pompier, commission de sécurité, police, dispositif RAMSES)
- Formation du personnel (SSI, alarme, évacuation du public) et suivi des rondes de sécurité et de sureté des agents d'accueil.

Suivi muséographie + régie :
- Manipulation et transport des uvres
- Accrochage et mise en vitrine des uvres
- Suivi des chantiers muséographiques en lien avec les services techniques
- Travaux d'encadrement, soclage, menuiserie
- Contrôle visuel des uvres

Maintenance des équipements :
- Éclairage ; Climatisation (relevé hebdomadaire)
- Interventions ponctuelles (réparation de petit matériel spots, serrures, petit matériel servant au bon accueil du public ...)

Manifestation / auditorium :
Préparation de salles et de matériel en liaison avec les interlocuteurs et services de la Ville et de l'Agglomération (logistique, évènementiel...) et sonorisation

Mission secondaire :
Contribution à l'élaboration et à l'application du Plan de sauvegarde des uvres

Profil recherché

- Sens pratique, sang froid
- Connaissances techniques
- Connaissances des consignes de sécurité et de sûreté
- Disponibilité en soirée et week-end selon calendrier des manifestations
- Connaissance outils bureautique : Word, excel, messagerie
- Connaissance de la règlementation ERP et suivi des obligations de maintenance du matériel (SSI, TALK, nacelle......)
- Permis B
- Habilitation électrique
- Sécurité incendie SSIAP1
- CACES / AFP

Qui sommes-nous ?

Ville centre de l'Agglomération Fécamp caux littoral, au c½ur de la côte d'albâtre, Fécamp et ses 18 500 habitants met en ½uvre aujourd'hui un projet global de développement et d'aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d'art et d'histoire, ses paysages entre terre et mer. Au sein d'une Ville inscrite dans une logique de transition environnementale en lien notamment avec l'implantation d'un parc éolien au large de ses côtes et d'attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer d'un projet collectif de services publics et d'investissements dans un cadre de vie attractif et de proximité.

À propos de l'offre

  • La collectivité territoriale de Fécamp propose à ses agents : l'adhésion ADAS76, des tickets restaurants, un Comité des uvres Sociales et une prime de fin d'année.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/03/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Un Agent Technique Polyvalent, avec une dominante en soudage et brasage - CANTELEU

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Un Agent Technique Polyvalent, avec une dominante en électricité - CANTELEU

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Factotum (H/F) - CCAS FECAMP

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Factotum (H/F) - CCAS FECAMP

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 20 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé de mission énergétique/énergies renouvelables (F/H)

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 19 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • CHEF D'EQUIPE BATIMENT (F/H) - SOTTEVILLE LES ROUEN

    • Bâtiment

    • Localisation : Seine Maritime (76)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 18 février 2025
    Fonction publique Territoriale