Agent technique Espace Public - SEVREMOINE
Référence : O049250114001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvremoine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité de la Coordinatrice Espace public et d'un Responsable de secteur géographique, vous assurez des missions d'entretien de l'espace public dans un souci de qualité du cadre de vie et dans le respect des orientations politiques en faveur de la promotion de la biodiversité.
Missions principales :
* Assurer l'entretien en gestion différenciée des divers espaces verts et patrimoine végétal et arboré dont, taille des haies, terrains de sports, parcs et jardins, prairies fleuries,
* Entretenir et mettre en valeur des pieds de murs communaux,
* Réaliser l'entretien des sentiers de randonnée et chemins piétonniers,
* Effectuer l'entretien des terrains de foot et city-stades,
* Contrôler régulièrement les aires de jeux et mobilier urbain (bancs, poubelles, tables, clôtures...),
* Participation à la gestion des nuisibles (frelons asiatiques, fourmis, ragondins),
* Gérer les déchets verts en les revalorisant (paillage...).
Missions secondaires :
* Assurer un renfort sur les autres secteurs et équipes en cas de besoin ou lors d'organisation d'évènement (support logistique...),
* Participer au ramassage des déchets (déchets diffus ou sauvages),
* Participer à l'entretien de la voirie (salage, désherbage de fils d'eau ou trottoirs...).
Profil recherché
* Vous justifiez idéalement d'une formation en paysage ou vous avez de bonnes connaissances générales horticoles et paysagères,
* Vous êtes dynamique et vous faites preuve de motivation,
* Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que des gestes et postures au travail relevant de votre spécialité,
* Vous appréciez travailler en équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie,
* Vous avez une bonne condition physique et une capacité à travailler en extérieur et par tous temps,
* Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions d'exercice
* 3 postes permanents de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable,
* Postes à temps complet, (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers, avec astreintes régulières et compatibles avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou travail alterné en semaines de 5 jours/4 jours,
* Lieu d'exercice : ensemble de la commune de Sèvremoine avec affectation privilégiée sur un secteur géographique,
* Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active,
* Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation avant le 14/02/2025 en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire de Sèvremoine
Service Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
* Contenu et profil de poste :
Coordinateur Espace Public - Amandine GROSDEMANGE agrosdemange@sevremoine.fr -
06 26 96 68 80
Responsable Espace Public Ouest - Lilian BRIN lbrin@sevremoine.fr - 07 88 22 80 81
Responsable Espace Public Est/Sud - Philippe BRIN pbrin@sevremoine.fr - 06 78 48 01 66
* Service Ressources Humaines -recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
