Agent technique "Electricité" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE
Référence : O059250402000286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cappelle-la-Grande
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques
Dépanner, maintenir et installer les équipements ; installations télématiques et de courants faibles :
Etablissement / actualisation et mise en ½uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine,
Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes,
Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur,
Planification des activités / interventions internes et/ou externes,
Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques, pose d'ampoules,
Recensement, constat et analyse des anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels etc...
Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité,
Réaliser les opérations de maintenance,
Lire un plan et interpréter es représentations techniques,
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers,
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers,
Conduire un véhicule.
Assurer le montage et démontage des différentes structures lors des manifestations municipales.
Assurer la surveillance et l'assistance des usagers lors de la mise à disposition de la benne à déchets verts.
Réaliser des études de projets
Réaliser des devis et négoces de matériel.
Installation, gestion et dépannage des systèmes d'alarme.
Profil recherché
Diplôme et formation : Diplôme ou expérience en lien avec l'électricité exigé,
Permis B exigé
Savoirs socioprofessionnels :
Connaissances approfondies en électricité générale,
Connaissances approfondies en normes, règlements techniques et de sécurité,
Connaissances détaillées : normes et réglementations électriques.
Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps,
Etre consciencieux et rigoureux,
Respect de l'autorité hiérarchique,
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public.
Autonomie et responsabilité :
Conduite de véhicule,
Large autonomie dans l'organisation du travail,
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente,
Missions définies et évaluées par le surveillant de travaux bâtiment,
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Horaires réguliers, astreintes régulières,
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
Manipulation d'engins et d'outils dangereux,
Peut être amené à porter une charge,
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc...).
Qui sommes-nous ?
Située à une encablure du centre de l'agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d'ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son c½ur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
À propos de l'offre
-
Bonjour,
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à Madame Sophie AGNERAY, Maire de la Ville de Cappelle la Grande.
Merci d'y ajouter également la référence RH25-07
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
