Agent technique des groupes scolaires - GIVORS
Référence : O069240930000747
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Givors
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Engagée dans une réorganisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s'engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du directeur vie scolaire et périscolaire, vous assuré le gardiennage et le suivi technique sur certains groupes scolaires.
Missions générales
* Assurer une tournée quotidienne pour la fermeture des écoles, la mise sous alarme des bâtiments, la vérification de l'extinction des lumières, fermeture des fenêtres, la sortie et l'entrée des conteneurs à déchets...
* Assurer le nettoyage hebdomadaire des cours d'écoles en collaboration avec le service voirie (ramassage feuilles, etc...) et assurer la gestion des bacs poubelles.
* Assurer l'entretien d'un city-stade et vérifier l'accessibilité
* Détecter et signaler les disfonctionnements des installations.
* Assurer des travaux de maintenance de 1er niveau.
* Procéder aux petites réparations et manutentions urgentes en lien avec le centre technique municipal et la direction Vie Scolaire et Périscolaire.
Profil recherché
PROFIL
COMPETENCES
Savoir et savoir-faire :
* Exécuter des gestes techniques simples de maintenance
* Déceler une panne et remonter l'information
* Bases électriques et habilitations
Savoir-être :
* Faire preuve d'initiative
* Autonome
* Sens de l'organisation
* Être polyvalent
Formations, diplômes requis :
Être titulaire du permis de conduire B
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet - 35H
8h00-12h00 et 17h00-20h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 8h-12h/13h-16h le mercredi
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Lieu de travail : Givors
Véhicule de service à disposition sans remisage à domicile
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
à M. le Maire à recrutement@ville-givors.fr ou COMMUNE DE GIVORS - 1 PLACE CAMILLE VALLIN 69701 GIVORS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/12/2024
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
