Agent technique de sécurité - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062240902001066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions: Vérifie et veille à la conformité des équipements communaux aux normes en vigueur. Participe aux commissions de sécurité. Maintien à jour la base de données des équipements du patrimoine et les bases documentaires nécessaires à la gestion du patrimoine selon la réglementation
*Accompagnement des prestataires et organismes extérieurs dans le cadre de l'application de leurs marchés (suivi technique, vérification des moyens d'extinctions, maintenance des équipements, vérifications périodiques, ...)
*Vérification de bon fonctionnement des installations techniques (BAES, SSI, moyen d'extinction,...)
*Participation et suivi des commission de sécurité et accessibilité
*Application des consignes de sécurité (SSI, moyens de secours, ...) et participation aux formations du personnel
*Suivi technique des prestataires en relation avec les missions du service
*Participation à la rédaction d'un référentiel des installations techniques des bâtiments communaux, mise à jour des bases existantes (repportings, liasses documentaires, ...)
*Suivi des dossiers d'accessibilité (AD'AP)
*Détection des anomalies, dégradations et risques d'accidents, alerte auprès du chef d'équipe
*Rendre compte de l'activité et des travaux réalisés avec et sans demande du chef d'équipe
*Participation à la rédaction de cahiers des charges et analyse d'offres
*Conditions d'exercice
: Travail sur site ou en bureau
: L'activité peut s'exercer en présence des usagers (sites occupés, espaces publics, etc...)
: Horaires réguliers
Autonomie et responsabilités
: Autonomie limitée à l'exécution
: Travail seul ou en équipe
: Travail défini et contrôlé par le chef d'équipe
: Garant de la qualité de l'intervention
Particularités du poste : Travail intérieur et extérieur
Moyens techniques
: Outils informatiques
: Petit outillage nécessaire aux divers vérifications
: Véhicule de pool
Profil recherché
*S'assurer de la bonne mise en place et de la vérification visuelle des installations
*Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
*Lire et comprendre un plan et une notice d'entretien
*Renseigner les tableaux de bord en place (recensement des équipements, échéancier de visite,....)
*Capacités rédactionnelles (repporting, rapports, courriers)
*Rendre compte de son activité
*Savoir mettre en sécurité une installation technique
*Vérifier les installations et leur conformité aux normes en vigueur
*Savoir travailler en transversalité avec les autres services
*Respect de la hierarchie
*Communiquer avec les usagers
*Faire preuve d'une bonne présentation, d'un savoir parler et d'un savoir être
*Quantifier les matériaux et matériels nécessaire à la réalisation des prestations confiées
*Formation SSIAP recommandée non obligatoire
*Obligation de discrétion et de confidentialité
*Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Mairie d'HENIN BEAUMONT
1 PLACE JEAN JAURES
62110 HENIN BEAUMONT
lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
