Agent Technique D'Entretien - CANY BARVILLE
Référence : O076250115001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cany-Barville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La personne devra avoir une bonne maitrise des techniques de nettoyage des locaux communaux ; connaitre le bon fonctionnement des matériels mis à disposition des usagers ; savoir orienter et répondre au public avec amabilité ; savoir s'adapter aux changements de situation, ou d'organisation, ne pas se laisser déstabiliser ou influencer ; être autonome dans son travail ; avoir un degré d'anticipation et de réactivité et savoir travailler en équipe.
Le cycle de travail :est de 20h par semaine du lundi au vendredi annualisé. Possibilité d'heures complémentaires pour le remplacement de collègues absents. Le lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30/13h30 et de 16h30 à 18h30. Le mercredi de 8h à 12h00.
* Assurer la surveillance des élèves pendant la pause méridienne en extérieur ou à l'intérieur du restaurant scolaire.
* Assurer l'entretien des bâtiments communaux (salles de classe, escaliers, couloirs, blocs sanitaires...)
* Assurer le remplacement des agents indisponibles
* Evaluation des besoins en produits d'entretien ménagers
Il faut savoir respecter les normes d'hygiène et de sécurité , avoir une certaine polyvalence dans le travail et suppléer dans différents services en fonction des demandes
Profil recherché
Formation et expérience souhaitées dans le domaine de l'entretien des locaux communaux et de la surveillance en restauration.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le MAIRE
25 place Robert Gabel
76450 CANY-BARVILLE
Ou par mail à l'adresse ressources.humaines@cany-barville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
