Agent technique d'éclairage public (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978250210000751

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paul
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Afin d'assurer la gestion et l'entretien du réseau d'éclairage public composé de 10 400 points lumineux, l'adjoint technique,
au sein du pôle technique est chargé :
* de contrôler le fonctionnement de l'éclairage des installations d'éclairage public et sportif
* de contrôler le bon fonctionnement des groupes électrogènes installés à demeure
* de vérifier la signalisation routière tricolore
* d'intervenir sur les armoires électriques pour vérifier la conformité et la sécurité de l'installation
* diagnostiquer les défauts d'isolement et autres
* remplacer les petits équipements défectueux (disjoncteurs, contacteurs, horloges...)
* tenir à jour le journal d'intervention quotidien
* gérer les demandes auprès des prestataires extérieurs
* assurer le suivi des dépannages et le respect des délais
* suivre les contrats avec EDF y/c les nouvelles demandes de raccordement et de comptage
* de contrôler le fonctionnement des barrières automatiques
* de contrôler le fonctionnement des bornes de recharge pour les véhicules électriques
* Mis à jour du SIG couche éclairage (après formation effectuée)

Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Afin d'assurer la gestion et l'entretien du réseau d'éclairage public composé de 10 400 points lumineux, l'adjoint technique,
au sein du pôle technique est chargé :
* de contrôler le fonctionnement de l'éclairage des installations d'éclairage public et sportif
* de contrôler le bon fonctionnement des groupes électrogènes installés à demeure
* de vérifier la signalisation routière tricolore
* d'intervenir sur les armoires électriques pour vérifier la conformité et la sécurité de l'installation
* diagnostiquer les défauts d'isolement et autres
* remplacer les petits équipements défectueux (disjoncteurs, contacteurs, horloges...)
* tenir à jour le journal d'intervention quotidien
* gérer les demandes auprès des prestataires extérieurs
* assurer le suivi des dépannages et le respect des délais
* suivre les contrats avec EDF y/c les nouvelles demandes de raccordement et de comptage
* de contrôler le fonctionnement des barrières automatiques
* de contrôler le fonctionnement des bornes de recharge pour les véhicules électriques
* Mis à jour du SIG couche éclairage (après formation effectuée)

Profil recherché

Formations et qualifications obligatoires:
* CAP/BEP électricien et/ou expérience dans le domaine électrique
* Permis B exigé

Savoir:
* Connaissances en électricité et électromécanique
* Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-faire:
* Adaptabilité des horaires et disponibilité, astreintes/permanences possibles pendant les fêtes
* CACES de PEMP groupe B très apprécié
* Habilitation électrique à obtenir

Savoir-être :
* Bon relationnel et travail en équipe

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 16/03/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

    TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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