Agent technique Assainissement h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
Référence : O045250428000839
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaugency
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT TECHNIQUE ASSAINISSEMENT
EN CHARGE DES CONTROLES D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF ET
MISSIONS COMPLEMENTAIRES EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF
MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Assainissement Non Collectif (ANC)
* Contrôle du neuf (Conception/réalisation)
- Préparation de la feuille de route des visites programmées
- Présentation du service public d'assainissement non collectif aux particuliers
- Recensement des différents ouvrages ANC de chaque particulier
- Conseils pour l'entretien et la pérennisation de chaque ouvrage d'ANC à la carte
- Elaboration d'un rapport écrit et paraphé avec le propriétaire
- Rappel sur la règlementation en vigueur
- Présentation des solutions techniques appropriées au particulier
- Rédaction des rapports de contrôles en ANC
- Retranscription des données de terrain sur support informatique
- Classement des installations visitées selon la réglementation en vigueur
- Mise à signature et courrier des rapports émis
- Suivi des relances en cas d'absence
- Mise à jour de la liste des absents et RDV reportés
- Mise à jour et intégration des données dans le logiciel de travail SPANC
- Intégration des données récoltées sur le terrain
- Information sur les installations non visitées (Absents, RDV reportés, etc.)
- Suivi du planning RDV ANC
- Gestion des déplacements et annulations des RDV
- Accueil téléphonique et physique
* Visites dans le cadre d'une vente de bien immobilier sur le terrain des installations en ANC
- Vérification des points de fonctionnement du système d'assainissement et de sa conformité
- Rappel sur la réglementation en vigueur dans le cadre d'une vente
- S'adapter aux contraintes imposées par les délais de ventes des notaires, agences immobilières (et parfois les tutelles).
2/ Assainissement Collectif (AC)
En collaboration avec le responsable assainissement collectif :
FICHE DE POSTE
AGENT TECHNIQUE ASSAINISSEMENT
EN CHARGE DES CONTROLES D'ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF ET
MISSIONS COMPLEMENTAIRES EN ASSAINISSEMENT COLLECTIF
- Assurer le suivi de la réalisation des branchements eaux usées neufs.
- Assurer le suivi des réparations des branchements assainissement existants.
- Surveillance et contrôle des opérations de curage des reseaux et des postes assainissement.
3/ Activités annexes
- Aide et renfort selon les besoins du service.
Profil recherché
SAVOIR ETRE
Rigueur, Polyvalence, Ponctualité, Être à l'écoute, Qualité d'observation
Qualités relationnelles et humaines : Relations quotidiennes avec les usagers/professionnels /collectivités
Missions polyvalentes avec de nombreux déplacements et incluant un travail administratif (75% terrain - 25% bureau).
Manutention de charges lourdes ponctuelle (levage de tampons, transport de bidons) Exposition à des matières organiques (pathogènes, bactéries)
Travail sur domaine public (voirie)
RELATIONS FONCTIONNELLES
En lien avec : Accueils services techniques, Comptabilité Finances, Exploitation, Urbanisme, Mairies
SAVOIR FAIRE (COMPETENCES REQUISES)
Maitrise des Outils bureautiques :
- Connaissances outils métier (QGIS, WebSIG, Drafsight)
- Logiciel bureautique (Word, Excel) Lecture de plans, schémas
Connaissances de la législation en matière d'eau et d'assainissement
Capacités à critiquer, construire et assurer le suivi de projets
PROFIL - CONDITIONS D'ACCES
- Niveau Bac +2 " métiers de l'eau " ou " GEMEAU "
- Connaissances techniques en matière de fonctionnement des installations d'assainissement non
collectif et collectif,
- Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ...) et disponibilité.
- Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) ; capacité d'observation et goût du travail de terrain.
- Bonnes pratiques des outils informatiques (word, excel, SIG, ...) pour la saisie des rapports de contrôle.
- Permis B (véhicule de service).
- Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe sont nécessaires.
MOYENS D'EXERCICE DU POSTE
Humains : Autonomie, Polyvalence, savoir être, pédagogie, savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.
Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.
Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
À propos de l'offre
-
CV et Lm à Monsieur le Président
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/06/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
