Agent technique Territorial spécialité eau et assainissement
Référence : O028250221000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Loupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Employeur : COMMUNAUTE DE COMMUNES TERRES DE PERCHE
Recrutement par voie statutaire (mutation ou liste d'aptitude) ou contractuelle
Cadre d'emploi : Adjoint Technique Territorial Principal 2° classe ou Adjoint Technique (catégorie C) - Temps complet
Expérience requise : débutant à 2 ans
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, CNAS
Localisation : France / Eure et Loir / La Loupe
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Contexte :
La Communauté de Communes Terres de Perche se situe au c½ur du Perche dans un cadre environnemental préservé. A l'échelle de ce territoire le service SPANC doit organiser ses missions pour un ensemble de 4000 installations d'assainissement non collectif. Pour répondre aux besoins du service, il a été décidé de recruter un nouvel agent SPANC à temps plein.
Le service SPANC existe depuis 2017 et se compose actuellement de 3 personnes donc 2 techniciens expérimentés
Missions :
- Réalisation des contrôles périodiques d'entretien et de fonctionnement des installations d'ANC avec attribution d'une note de conformité selon les critères d'évaluation réglementaires,
- Suivre l'instruction administrative des dossiers (prise de rendez-vous, rédaction des rapports, répondre aux questions des usagers.)
- Délivrer des recommandations techniques
- Programmation annuelle des contrôles en collaboration avec les communes
- Dans le cadre des transactions immobilières, répondre aux sollicitations et réaliser les contrôles de fonctionnement et d'entretien,
- Informer/sensibiliser les usagers aux problématiques relatives à l'assainissement et à la réglementation
- Travailler en collaboration avec les partenaires et prestataires extérieurs
- Participation à l'actualisation du règlement de service au sein de la communauté de communes
Profil recherché
Compétences requises :
- Cadre technique et réglementaire des installations individuelles de l'assainissement non-collectif (choix d'une filière, dimensionnement, ...)
- Rôle et missions du SPANC
- Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d'ANC
- Notion d'hydraulique, hydrologie et pédologie
- Notion en droit du sol, urbanismes, zonage...
- Appétence pour la communication et la pédagogie
- Sensibilité pour le monde rural
Profil - Formation
- Formation de niveau Bac+2
- Bonne connaissance en informatique (word, excel, logiciel de cartographie (SIG, Autocad) ...)
- Permis B indispensable
Qualités personnelles
- Savoir travailler en Equipe
- Autonomie
- Diplomatie (savoir s'adapter à l'auditoire)
- rigueur
- goût pour l'alternance terrain et bureau
- Capacités d'organisation
Expérience
L'agent sera intégré au sein d'une équipe expérimenté.
Conditions
Temps de travail : 35 h hebdomadaires, organisation du temps de travail en cohérence avec le reste de l'équipe.
Poste basé à La ville de la Loupe.
Véhicule de service.
À propos de l'offre
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Envoyer cv + lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté de Communes Terres de Perche.
par mail - drh@ville-la-loupe.com
Poste à pourvoir dès que possible
Date limite de réception des candidatures : dès que posssible
Renseignements complémentaires : auprès de la directrice du service Eau et Assainissement : tél 06 10 59 68 15
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
