Agent technique - Mairie de CASTRES
Référence : O081250415000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Agent technique (H/F)
Service Espaces publics et Architecture - Pôle Génie urbain- Equipe mobilier urbain
Agent de catégorie C - Temps complet
Contractuel de droit public (CDD 1 an)
Située au c½ur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe, au sein de l'équipe Mobilier urbain (4 agents), vous serez chargé(e) d'entretenir le mobilier urbain. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement au sein de l'équipe signalisation verticale et horizontale.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- L'entretien, la maintenance préventive et curative du mobilier urbain (banquettes, bornes, barrières, poubelles, portiques, portillons, grillages, etc.) et ponctuellement de la signalisation verticale ;
- La pose et l'installation de nouveaux équipements (mobilier, structures de sécurité, éléments de signalisation verticale) ;
- Des travaux de peinture sur mobilier urbain ;
- La mise en sécurité des aires de jeux ;
- Le soutien ponctuel aux équipes de signalisation horizontale et verticale ;
- La gestion des interventions lors d'événements ou de manifestations, en coordination avec le plan de circulation validé par arrêté municipal ;
- L'utilisation d'engins adaptés selon les chantiers : nacelle, chariot élévateur, mini pelle, etc., selon habilitations et autorisations de conduite en cours de validité ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur ;
- Disponibilité, en dehors des horaires habituels de travail, lors de manifestations ;
- 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d'année.
Profil recherché
- Permis B obligatoire ;
- Permis C ou EC souhaité
- Être en bonne condition physique (port de charges, travail en extérieur, etc.) ;
- Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance serait appréciée ;
- Disposer de titres d'habilitation à la conduite d'engins (nacelle, mini pelle, chariot élévateur, etc.) ou être disposé à les obtenir.
Compétences :
- Maîtrise des techniques d'entretien, pose et réparation de mobilier urbain ;
- Savoir utiliser les engins de chantier et outils spécifiques aux interventions techniques ;
- Capacité à lire et mettre en application la pose de barriérage suivant plans de circulation
- Aptitude à effectuer des travaux de peinture ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Qualités requises :
- Rigueur dans l'exécution des tâches et respect des consignes de sécurité ;
- Esprit d'équipe et sens de la collaboration avec les autres services ;
- Autonomie et capacité à organiser son travail de manière efficace ;
- Réactivité en cas d'intervention urgente ou d'imprévu ;
- Sens de l'intérêt général, du service public et en respecter les valeurs.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, cv et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser au plus tard le 19 mai 2025 à l'attention de
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - BP 10406 - 81108 CASTRES Cedex
Pour tout renseignement :
* Sur le poste : Sylvain RUIZ adjoint au responsable de Pôle - s.ruiz@ville-castres.fr
* Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, recrutement@ville-castres.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
