Agent Technique - G3C
Référence : O033250110000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services techniques de la Communauté de Communes du Grand Cubzaguais et plus particulièrement du service Espaces Verts, l'agent assure les taches et travaux d'entretien sous la responsabilité direct du responsable de service.
Liens hiérarchiques :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, du Directeur des Services Techniques et du Responsable de Service Espaces Verts directement rattache ace dernier.
Relations fonctionnelles :
Relations régulières avec les responsables des deux secteurs des services techniques et du Directeur des services techniques.
Relations directes avec les agents des services techniques. Relations avec !'ensemble des agents de la collectivité.
Relation avec la population, les associations et autres collectivités
Description des missions :
Effectuer, sous le contrôle du responsable du service Espaces Verts, les opérations de suivi de maintenance des Espaces intercommunaux.
Conduite des machines de tontes Désherbage et entretiens des massifs Coupe, taille de spécimens et de haies
Nettoyage et enlèvement des éléments coupes et tailles Petits travaux de reprise des Plateaux-Multisports
Réalisation des changements d'affichage de panneaux sucettes
Nettoyage des véhicules et des locaux techniques (1 fois dans l'année avec le reste de l'équipe)
Effectuer, sous contrôle, l'entretien du matériel d'entretien
Effectuer, sous contrôle, la mise a disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loues
Effectuer, sous contrôle, l'entretien régulier des piscines de la collectivité
Effectuer, sous contrôle, l'entretien réguliers du pare de cycles de la collectivité Participer à la mise en place des manifestations et réunions de Ia collectivité.
Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations
Entretien des bâtiments de la collectivité, en fonction des besoins et de la saisonnalité
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons
Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbe ou agenouille Manipulation de produits dangereux / spécifique.
Profil recherché
Savoir théorique :
Connaissance phytosanitaire
Connaitre les créneaux d'occupation des locaux
Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incident...)
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler aux Responsables
Savoir faire :
Être capable de travailler seul ou en équipe sur un chantier
Maîtriser les gestes et postures de sécurité
Connaître les étiquettes des produits chimiques et respecter Manipulation des outils d'entretien des Espaces Verts.
Savoir être :
Rigueur Réactivité
Savoir rendre compte
Respect des processus décisionnels
Organisation et gestion des priorités
Sens relationnel-travail en équipe et en transversalité
Sens de la confidentialité
Devoir de réserve (confidentialité) Sens du service public
Sens du dialogue
À propos de l'offre
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Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable des Services Techniques au 05.57.43.88.47 ou par mail
h.leclere@grand-cubzaguais. fr.
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à Mme la Présidente via la candidature en ligne sur emploi territorial
impérativement.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation(ou votre inscription sur la liste d'aptitude pour les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel).
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon te profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
