Agent suppléant portage de repas à domicile et entretien du gîte et de la salle du Dresnay

Référence : O022250104000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Loguivy-Plougras
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Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La cuisine centrale de LOGUIVY-PLOUGRAS propose de la livraison de repas à domicile en liaison chaude 7/7. Le service de portage à domicile emploie 3 agents à temps non-complet. Il est régulièrement nécessaire de remplacer ces agents, notamment lors de leurs périodes de congés annuels.
D'autre part, la commune dispose d'un gîte d'étape communal et d'une salle polyvalente au village du Dresnay. Il est également nécessaire de remplacer l'agent en charge du site lors de ses congés annuels. Cet agent assure en outre l'entretien des parties communes du cabinet médical et de la bibliothèque municipale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250104000012-agent-suppleant-portage-repas-domicile-entretien-gite-salle-dresnay?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs socioprofessionnels :
- caractéristiques des différents publics aidés (personnes âgées et/ou handicapées).
- règles d'hygiène et de diététique
- principes de diététique et de conservation des aliments
- respect des protocoles de qualité
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- utilisation des machines industrielles de nettoyage
- règles de propreté
- connaissance des tissus et des produits tachants
- techniques de repassage

Savoirs généraux :
- techniques relationnelles de communication verbale et non-verbale
- règles de confidentialité et de réserve
- discrétion

À propos de l'offre

  • Adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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