Agent spécialisé de médiathèque - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
Référence : O034250101392484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Médiathèque André Malraux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez de nouvelles opportunités de carrière et vous souhaitez proposer vos compétences et votre motivation aux acteurs du territoire pour répondre à l'amélioration du cadre de vie des habitants du 2ème EPCI de l'Hérault.
Venez rejoindre l'Agglomération Béziers Méditerranée!
Au coeur de la Région Occitanie, Béziers Méditerranée bénéficie d'une situation privilégiée entre Narbonne et Montpellier, à proximité de la mer et à 1h15 de l'Espagne. La ville de Béziers dispose d'une université, de transports urbains, hôpital, infrastructures sportives, culturelles et de loisir. Les villes et villages du territoire disposent d'un patrimoine historique exceptionnel, de vignobles et de stations balnéaires.
Au sein de la Médiathèque André Malraux, sous l'autorité de la responsable du bureau collections, vous assurez l'accueil du public, mettez matériellement les documents à disposition du public et promouvoir les collections.
Accueillir, renseigner et orienter le public en prenant en compte la démarche qualité,
Assister le public pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : automates, écrans de recherche, photocopieurs,portail...,
Surveiller les pôles,
Réaliser les opérations de prêts et les opérations d'inscription,
Régler les litiges sur les emprunts,
Participer aux acquisitions sous le contrôle d'un responsable documentaire,
Traiter les documents (réception, exemplarisation...),
Ranger les documents, voire déplacer les documents,
Assurer un appui logistique et participer aux actions culturelles,
Valoriser les collections (sur place, en ligne, actions culturelles),
Concevoir, mettre en oeuvre et réaliser des animations du pôle Enfance,
Acquérir des documents Petite enfance, des CD audio enfance et des livres sonores musicaux,
Être le référent périodiquement du Pôle Enfance,
Être le référent équipement multimédia pour le pôle Enfance.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du baccalauréat,
Vous avez connaissances des bases de la bibliothéconomie et du règlement de la Médiathèque,
Vous avez une bonne maîtrise des nouvelles technologies,
Vous avez un intérêt pour les domaines d'acquisition,
Vous avez l'habitude d'évaluer votre travail à l'aide d'outils comme les tableaux de bord,
Vous êtes polyvalent,
Vous avez une bonne faculté d'adaptation,
Vous avez un fort intérêt pour le service au public et la médiation,
Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles,
Vous êtes titulaire du permis B (déplacements éventuels),
Vous avez une bonne condition physique (port de charges lourdes),
Vous n'êtes pas allergique à la poussière.
À propos de l'offre
-
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération. Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/03/2025
-
Bibliothécaire
