AGENT SOLDE

Référence : DEF_21-00046064

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 10 RUE D'ASFELD 57000 METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme opérateur du service du commissariat des armées qui assure, au profit de l’ensemble du personnel militaire des armées (un peu plus de 230.000 bénéficiaires) le traitement des opérations de calcul et de comptabilité de la rémunération des militaires (« solde »). Entité multi-sites (Metz, Rambouillet, Toulon, Nancy, Tours), créé en 2019, avec la mise en service du logiciel de solde Source Solde, l’ENS inscrit son activité dans le cycle général mensuel du paiement de la solde.

Au sein du bureau analyse fonctionnelle Source solde de la division production, le titulaire du poste participe à la réalisation et au suivi des mesures de sécurisation de la solde dans le logiciel de calcul de la paye (HR Access) pour garantir la qualité de la liquidation de la paye et assurer un traitement uniforme des situations entre administrés. Plus généralement, il met en œuvre les processus de production de solde, de contrôle des données et participe à l'analyse des dysfonctionnements du système. Il participe également au traitement des anomalies et à la validation de la DSN mensuelle.
Analyser les soldes non valides ainsi que les messages BRC associés afin de rétablir la solde des administrés
Participer à la validation mensuelle de la DSN et à la résolution des anomalies
Créer les fiches d’anomalie dans l’outil de ticketing
Analyser les droits individuels à solde des personnels militaires
Analyser et identifier les anomalies techniques du calculateur et proposer des mesures d’ajustement.
Soutenir les autres membre du bureau, si nécessaire
Effectuer des actions de formation si nécessaire

Profil recherché

Gestion ressources humaines et/ ou droits individuels (solde)

Compétences attendues

- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- REACTIVITE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- ORGANISATION ET METHODE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aurelie1.lemaire@intradef.gouv.fr
  • marie.motel@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaires variables (38 heures)
    Possibilité de restauration sur place
    Quartier desservi par les bus de la ville

  • Poste à habilitation
    Disponibilité liée à la fonction
    Formation interne aux spécialités de la rémunération des militaires.
    Formation au PGI Source solde

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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