AGENT SOCIAL POLYVALENT SPÉCIALITÉ AIDE DE CUISINE (H/F) - GIVRAND - CIAS DU PAYS DE ST GILLES
Référence : O085241115001002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en ½uvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
La Résidence Autonomie « Les Primevères » est située en centre bourg de Saint-Maixent-Sur-Vie. Cette structure « non médicalisée » de 24 logements accueille les personnes âgées autonomes ou peu dépendantes, seules ou en couple, à partir de 60 ans. C'est un espace sécurisé qui permet de lutter contre l'isolement, préserver et stimuler l'autonomie, garant d'un fonctionnement permettant aux résidents de vivre « comme chez soi ».
Le personnel est mis à disposition 24h/24 pour accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches du quotidien et leur parcours de santé. L'établissement dispose d'un service d'aide à domicile interne pour l'aide aux tâches domestiques et l'assistance à la personne.
Sous la responsabilité de la Responsable de la Résidence Autonomie Les Primevères, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
* Mettre en chauffe et préparer des plats en respectant les règles de la restauration collective et les normes,
* Assurer le confort et le bien-être des résidents,
* Entretenir les logements des résidents,
* Concourir au maintien de la qualité du cadre de vie et de l'environnement des résidents,
* Être à l'écoute des résidents et rendre compte au chef de service et/ou à la direction.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme BEP Sanitaire ou Social / diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou équivalence et/ou expérience professionnelle significative dans le secteur,
* Avoir des connaissances du public âgé et des problématique liées au vieillissement,
* Avoir des connaissances des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine,
* Connaître les techniques d'entretien et d'hygiène des locaux,
* Connaître les techniques de service hôtelier,
* Savoir organiser son travail,
* Savoir appliquer les consignes de sécurité (incendie, sanitaires...),
* Savoir s'adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées,
* Savoir utiliser l'outil informatique.
Qualités requises :
* Faire preuve d'initiative,
* Être disponible, tolérant, patient, organisé et ponctuel,
* Avoir l'esprit d'équipe,
* Être calme et diplomate.
À propos de l'offre
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* Lieu d'embauche : Résidence Autonomie « Les Primevères » à Saint-Maixent-sur-Vie
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 ¤ brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Coralie PETIGAS, Responsable de La Résidence, 02.55.65.00.20
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence C-VAC-08.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
avant le 15 décembre 2024
à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Actions Sociales.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
