Agent social - CIAS ANNEMASSE AGGLO
Référence : O074250409000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gaillard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé de la fonction : Agent social(e)
Lieu d'exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Unités de vie
Responsable direct : Infirmier(e) Coordinateur (-trice)
Horaires : Temps complet ou non complet
SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+4 : Directeur (-trice)
N+3 : Directeur (-trice) Adjoint(e)
N+2 : Infirmier(e) Coordinateur (-trice)
N+1 : Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
N+1 : Agent social(e)
Liaisons Fonctionnelles : L'ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur, les médecins, les intervenants extérieurs, les prestataires extérieurs.
REMPLACEMENT
Remplace : Auxiliaire de soins -
Remplacé(e) par : Auxiliaire de soins
PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
Le travail comprend une activité le week-end, les jours fériés et une affectation en poste la nuit est possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250409000988-agent-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification et/ou formations requises
- Expérience significative dans l'accompagnement des personnes âgées souffrant de perte d'autonomie physique et/ou présentant des troubles cognitifs
Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances sur les maladies neurodégénératives
- Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins
Qualités professionnelles requises
* Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
* Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d'écouter les résidents et l'entourage
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Etre discret(e) et réservé(e), poli(e), correct(e)
- Avoir des capacités d'adaptation et savoir travailler en équipe
- Savoir observer et analyser les comportements et attitudes de la personne accompagnée
À propos de l'offre
-
Si vous êtes intéressé(e)s merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@cias-annemasse-agglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
