Agent Social - CCAS DE CLERMONT FERRAND
Référence : O063241031000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission générale du poste :
L'agent social accompagne la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne en préservant son autonomie et en lui assurant sécurité et repères. Ils sont aussi en charge de l'hygiène et de l'entretien des locaux communs (sanitaires, vestiaires, bureaux, couloirs, salle à manger...) et doivent participer à l'élaboration du cadre de vie (rangement, décoration) et contribuer à créer une ambiance conviviale et sécurisante.
MISSIONS :
- Accompagner la personne âgée dans l'exécution des actes de la vie quotidienne
- Établir une relation personnalisée avec les résidents
- Préserver l'autonomie de la personne
- Assurer une sécurité et des repères à la personnes âgée
- Apporter une aide à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
- Participer aux activités d'animation conduites dans l'établissement et à l'extérieur
- Signaler toute difficulté liée à la prise alimentaire
- Veiller à l'hygiène vestimentaire de la personne
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne
- Effectuer la desserte et le nettoyage de la vaisselle
- Entretenir régulièrement les locaux de stockage du matériel
- Assurer la logistique des stocks et des approvisionnements
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à créer une ambiance conviviale
- Distribuer les repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
- Contribuer à créer une ambiance conviviale
- Mettre en valeur le cadre de vie et maintenir la qualité de l'environnement
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/nouveaux agents
Profil recherché
SAVOIR-ETRE :
- Connaitre les méthodes
- Appliquer les procédures
- Savoir utiliser les matériels et produits
- Règles d'entretien du matériel
- Réglementation d'hygiène et de sécurité
- Transmission d'informations pertinentes
- Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage
- Techniques relationnelles et de communication
SAVOIR-ETRE :
- Être autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Esprit de synthèse
- Faculté d'adaptation
- Être respectueux
- Être diplomate
- Démarche d'évolution des pratiques professionnelles
- Sens des responsabilités
DIPLOME :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir nous transmettre un CV et une lettre de motivation soit :
- par mail : recrutement@ccas-clermont-ferrand.fr
- par courrier : 18 rue du Maréchal de Lattre de Tassigny et de la 1ère armée - 63013 CLERMONT-FERRAND
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/12/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
