Agent service courrier - appariteur (h/f) - Villiers-sur-Marne

Référence : O094250205000757

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion du courrier externe et interne : traitement des arrivées et départs
Enregistrement des courriers dans logiciel de gestion dématérialisé du courrier
Tri, préparation et distribution dans les services et en extérieur
Gestion des panneaux administratifs d'informations officielles
Veille à l'entretien général du matériel machine à affranchir, voitures de service

Gestion du courrier :
? Enregistrement du courrier entrant via le logiciel courrier (scan et dispatch)
? Distribution du courrier au sein des différents services municipaux
? Traitement des plis recommandés
? Tenue et mise à jour des panneaux administratifs
? Stockage des courriers papiers avant l'archivage par le service « archives »

Permanence administrative :
? Tenue des registres lors des conseils municipaux

Profil recherché

Cadre d'emploi des Adjoints techniques et Adjoints administratifs
Permis B Indispensable
Maîtrise de l'outil informatique
.
Compétences et capacités requises :

Rigueur - Organisation
Sens du travail en équipe
Discrétion et secret professionnel
Qualité relationnelle
Utilisation de l'outil informatique

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/04/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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