Agent sécurité école - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057240809001247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : THIONVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent facilitera la traversée sereine et sécurisée des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles. En régulant avec vigilance et efficacité la circulation, tout en assurant une protection attentive et renforcée aux abords des passages piétons.
Assurer la sécurité des enfants aux entrées et sorties des écoles :
* Prévention et accompagnement des enfants pour la traversée sur les passages piétons ;
* Faciliter la traversée des enfants à l'entrée ou la sortie des écoles en modérant la circulation ;
* Assurer une relation de proximité avec la population ;
* Savoir rendre compte des problèmes rencontrés.
* Temps non complet : 8h/semaines soit 2h/jour - horaires coupés ;
* Lieu : Écoles : Saint Pierre / Victor Hugo / Côte des roses / Guentrange
* Travail à l'extérieur par tout temps ;
* Port d'équipements de protection requis (gilet fluorescent, panneau stop).
Profil recherché
Savoir-faire :
* Régulation de la circulation ;
* Accompagnement des enfants ;
* Observation et anticipation des dangers ;
* Applications des règles de sécurité ;
* Sensibilisation à la sécurité routière.
Savoir-être :
* Faire preuve de calme et patience ;
* Vigilance ;
* Responsabilité ;
* Rigueur ;
* Exemplarité ;
* Bienveillance.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
