Agent saisonnier office de tourisme - MORET SUR LOING Communauté de Communes Moret Seine et Loing
Référence : O077250109001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire (Cadre d'emplois adjoint administratif) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents. Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme
Promotion touristique de Moret Seine & Loing :
- Accueil physique, téléphonique et mailing multilingue
- Gestion des visites guidées : planning, accueil des groupes et des guides
- Participation aux salons et évènements touristiques
- Mise à jour de la base de données APIDAE
- Tenue de la régie de recettes : billetterie, encaissement, comptes journaliers
- Gestion des plaquettes de promotion touristique : bourses d'échange, gestion des stocks
- Commercialisation de produits : forfaits touristiques, cartes postales, petits accessoires, ...Concevoir et programmer les travaux, en interne ou avec l'appui d'un prestataire externe pour réaliser des travaux neufs
Profil recherché
- Bac+2/Bac+3
- Bilingue Français/Anglais, une 3ème langue serait appréciée.
- Bonnes connaissances de Word et Excel
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonne aisance relationnelle
- Expérience souhaitée d'une année sur un poste similaire
- Connaissance du territoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING
et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
