agent saisonnier accueil camping et entretien sanitaire (h/f) - MAIRIE DE BOURGUEIL

Référence : O037250325000272

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourgueil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

1) Agent pour des missions d'accueil : (Week-ends et jours fériés,
et remplacement de l'agent titulaire pour congés été 2 à 3 semaines complètes)

2) Agent pour des missions d'entretien des locaux : (Week-ends et jours fériés)
Entretenir les 2 sanitaires du camping

1° Accueillir les clients et participer à la bonne gestion des deux structures,
Gérer les arrivées et départs
Procéder aux inscriptions et à l'encaissement des différentes redevances,
Gérer le mini-golf attenant au camping

2° Entretenir les sanitaires du camping

Profil recherché

1° Expérience dans un poste similaire souhaité
Grande disponibilité
Sens des relations humaines, amabilité, rigueur, méthode, dynamisme et sens des initiatives
Maîtrise de l'outil informatique (gestion informatisée des emplacements, encaissement- facturation)
Maîtrise d'une régie de recettes
Notions d'anglais souhaité
2° Appliquer les procédures d'entretien liées au nettoyage et désinfection des sanitaires

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    8 RUE DU PICARD
    37140 BOURGUEIL
    MAIL rh@bourgueil.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/05/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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