agent référent polyvalent - LE DEPARTEMENT DU TARN
Référence : O081250214000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lavaur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez le Collège Les Clauzades à LAVAUR !
Vous avez le goût du travail en équipe, le sens des responsabilités et une vraie polyvalence dans vos missions ? Le Collège Les Clauzades (902 élèves dont 837 demi-pensionnaires) recherche son Agent Référent Polyvalent. Au c½ur d'un établissement dynamique, vous encadrerez une équipe de 13 agents polyvalents d'accueil et d'entretien, en assurant la coordination des activités pour garantir un environnement scolaire propre, sécurisé et accueillant.
Envie de relever ce défi et de contribuer activement à la vie du Collège Les Clauzades à LAVAUR ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence.
? Manager l'équipe des agents polyvalents d'accueil et d'entretien et des agents de maintenance
? Participer, sous l'autorité du responsable de l'établissement, aux travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces de l'établissement d'enseignement
? Organiser l'entretien et la sécurité des locaux du collège
Activités liées à l'entretien des locaux ou à la maintenance : 70% du temps de travail
? Veiller au bon entretien du matériel et des équipements
? Nettoyer les locaux administratifs, techniques et les surfaces non bâties (préau, cours...)
? Trier et évacuer les déchets courants
? Gérer les bio-déchets et le composteur au besoin
? S'assurer de l'état de propreté des locaux
? Assurer l'entretien courant et ranger le matériel utilisé
Activités liées à la gestion de l'équipe : 30% du temps de travail
? Encadrer et animer l'équipe d'entretien général ou technique
? Collaborer et établir le planning des agents en liaison avec le secrétaire général ainsi que le chef de cuisine pour le bon fonctionnement des différents services et signaler les absences
? Donner un avis au secrétaire général concernant l'entretien d'évaluation des agents du service général
? Etre le relais auprès des agents, concernant les informations à diffuser et à faire appliquer en provenance de la Collectivité et du secrétaire général
? Veiller au respect des procédures d'utilisation des produits dangereux et des matériels de nettoyage
? Assurer, en lien avec le secrétaire général, l'approvisionnement des services (achat, approvisionnement, stockage, conservation...) et l'optimisation des coûts et des stocks
? Restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des évènements particuliers auprès du secrétaire général
? Identifier les difficultés éventuelles et/ou les besoins de formation des agents
? Participer à la réflexion sur des méthodes éco responsables et favorables à la santé des agents
Profil recherché
? Etre familiarisé avec l'organisation de l'établissement, les consignes d'évacuation et les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP), les règles de conservation, de conditionnement et d'assemblage des produits d'entretien
? Maitriser les règles de gestion des stocks de produits d'entretien d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, méthode HACCP
? Connaître les modalités de tri des déchets et des bio-déchets
? Utiliser les outils informatiques dédiés aux missions décentralisées
? S'adapter aux situations et aux individus
? Expliquer les gestes techniques à mettre en ½uvre et les consignes d'hygiène et de sécurité
? Faire preuve d'initiative
? Initier et animer un travail d'équipe
? Planifier l'activité des agents en fonction des contraintes de l'équipe
? Utiliser l'outil informatique
? Rigueur et organisation
? Autonomie
? Qualités relationnelles
? Discrétion
? Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif
Qui sommes-nous ?
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au c½ur de l'Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d'un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
À propos de l'offre
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Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une assistante sociale du personnel...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en ½uvre par le Comité des ¼uvres Sociales
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
