Agent Propreté Voirie - COMMUNE DE DIE

Référence : O026250115000731

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Die
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La mairie de Die cherche un(e) Agent équipe Voirie et Propreté au sein du service Espaces Publics de la direction des Services Techniques.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez des travaux de maintenance de premier niveau sur l'emprise de la voirie communale, comprenant les surfaces (enrobés ou autres), la signalisation horizontale et verticale, l'installation et l'entretien du mobilier urbain, etc.
Vous assurez également sur une partie de votre temps de travail les travaux de nettoyage de la voirie communale, les toilettes municipales et autres espaces publics.
Vous renforcez à la demande de la Responsable du service espaces publics l'équipe en charge du prêt de matériel aux associations dans le cadre de leur manifestation.
Vous participez aux astreintes hivernales et aux astreintes techniques.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Réaliser des interventions d'urgence et de mise en sécurité sur la voirie
* Assurer l'entretien préventif de l'existant
* Réaliser la signalisation routière et le marquage routier
* Suggérer des modifications pour améliorer le fonctionnement de l'existant
* Signaler les problèmes de sécurité et les dégradations affectant les ouvrages
* Mettre en place de solutions concernant son domaine d'activité
* Réaliser de petits travaux de construction et rénovation de maçonnerie
* Participer aux opérations de dégraffitage
* Débroussailler, désherber les abords de la voirie communale et des rues du centre-ville
* Nettoyer la voirie communale avec du matériel mécanisé ou par des tournées pédestres, les toilettes publiques
* Réaliser l'entretien du matériel confié
* Veiller au travail en sécurité pour lui-même et ses collègues
* Réaliser les astreintes techniques et hivernales (participation aux travaux de salage) la semaine et le week-end selon les conditions mises en place au sein de la collectivité

Profil recherché

Profil recherché:
? Connaissance des règles d'application du marquage routier et de la signalisation routière
? Connaissance des techniques d'entretien de la voirie
? Connaissance des techniques de nettoyage
? Permis VL
? Expérience dans la conduite d'engins, balayeuse

Serait un plus :
? CACES conduite petits engins de manutention, tracteur, épareuse
? Habilitation électrique H0B0
? Permis PL

Savoir-faire :
? Contrôle du travail en sécurité pour lui, ses équipiers et les publics alentours
? Utilisation en sécurité du matériel mécanique et électroportatif
? Contrôle, diagnostic et maintenance des véhicules, matériels et outils confiés à son service

Savoir-être
? Autonomie, organisation et rigueur
? Capacité d'adaptation
? Sens du travail en équipe
? Dynamisme, réactivité, disponibilité, bon relationnel, ponctualité
? Aptitude à rendre compte

Informations additionnelles
- Type d'emploi : emploi permanent
- Temps plein
- Filière Technique
- Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié au grade
- Travail les samedis
- Astreintes hivernales et astreintes techniques

À propos de l'offre

  • CV et LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/04/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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