Agent pour le Service Propreté Urbaine - MAIRIE DE PRIVAS
Référence : O007241119001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :
un(e) Agent pour le Service Propreté Urbaine
(Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Balayage manuel d'un secteur attribué (y compris désherbage par méthodes alternatives), vérification et nettoyage des ouvrages de collecte des eaux pluviales lorsque cela est possible.
- Collecte des corbeilles et des canisettes.
- Ramassage des feuilles.
- Enlèvement des affiches clandestines.
- Ramassage des encombrants.
- Contrôle de la propreté des WC publics et nettoyage complémentaire si besoin.
- Lavage haute pression.
- Signaler les anomalies constatées dans son secteur (tags, désordres sur chaussée, etc...).
- Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition.
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d'urgence.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
* Travail en extérieur par tous les temps et en toutes saisons.
* Travail sur le domaine public « sous circulation ».
* Aptitude physique et notamment au port de charges.
* Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
* Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Profil recherché
Compétences :
* Connaissance et mise en ½uvre des règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité.
* Connaître et appliquer les réglementations concernant les interventions sur la voie publique.
* Utiliser avec la plus grande efficacité les matériels et produits mis à disposition.
* Capacité à rendre compte du déroulement de ses activités à sa hiérarchie.
* Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
* Prendre l'initiative d'une intervention de premier degré à titre préventif ou curatif.
* Travailler en autonomie avec une responsabilisation sur un secteur de nettoiement.
* Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
* Aptitudes aux travaux manuels.
Formations souhaitées :
* Permis B
* CACES Engins de chantier (Cat.A)
Qualités professionnelles :
* Disponibilité
* Bon sens relationnel et du travail en équipe
* Sens de la rigueur et de l'initiative
* Polyvalence
* Discrétion
* Ponctualité et assiduité
* Soigneux et méthodique
* Motivé avec un bon état d'esprit
* Apte à faire un travail physique
À propos de l'offre
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Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle...)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l'hôtel de Ville - CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
