Agent postal - Mairie de ETAIS LA SAUVIN

Référence : O089250120000211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étais-la-Sauvin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

? Services postaux

- Tout affranchissement manuel (lettres et colis ordinaires)
- Vente des timbres-poste
- Vente d'enveloppes et prêt-à-poster
- Dépôt d'objet y compris recommandées (hors objet sous contrat, en nombre, Chronopost et valeur déclarée)
- Retrait des lettres et colis en instance (hors poste restante, valeur déclarée et Chronopost)
- Dépôt de procurations courrier
- Services de proximité (contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité, prêt-à-poster de réexpédition)

? Services financiers et prestations associées

- Retrait d'espèces sur compte courant postal
- Retrait d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
- Paiement de mandat cash - Transmission au bureau centre pour traitement des demandes de services liés au CCP, d'émission de mandat cash supérieur à 350 ¤, des procurations liées au services financiers, des versements d'espèces sur son propre compte courant postal, des versements d'espèces sur un Postépargne ou livret d'épargne

? Accueil physique/téléphonique et renseignement de la population

- Accueillir du public
- Recevoir des appels téléphoniques
- Gérer les situations de stress et réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité du lieu, de l'équipement du matériel et de l'activité
- Assistance des administrés pour des démarches administratives

Ménage de l'agence postale communale

Règles juridiques des services postaux et financiers et des prestations associées
- 15h / semaine
- 9h à 12h les lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi

Profil recherché

- Etre organisé, rigoureux, méthodique
- Etre patient, sérieux et efficace
- Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve...)

À propos de l'offre

  • CV
    Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/02/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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