Agent polyvalent/Agent de maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005250110000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles
en vigueur garantissant des conditions d'hygiène optimum
pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif
du collège pour 50% de son temps de travail
L'agent assure le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments et des équipements du
collège en renfort de l'agent de maintenance en poste pour 50% de son temps de travail
Nettoyer les abords extérieurs, feuilles ou déneigement selon la saison
(entrées principales, cour, issues de secours, espaces de livraison,
circulation piétonne).
Curer les caniveaux et les avaloirs, contrôler le bon écoulement
des eaux de pluie.
Effectuer, l'entretien des coursives.
Informer le chef d'établissement ou le gestionnaire de toutes anomalies,
dysfonctionnements ou évènements suspects sur secteur d'intervention.
- Effectuer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des sanitaires et des escaliers de l'établissement.
- Effectuer l'entretien des salles.
- Assurer cet entretien dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des protocoles techniques inhérents aux matériaux à entretenir ;
- Trier et évacuer les déchets et les poubelles
- Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail, en relation avec l'agent référent « produits d'entretien » ou avec le gestionnaire.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Contrôler l'état de propreté des locaux selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Organiser et aménager les salles (tables, chaises) en fonction de son occupation et à la demande de l'équipe de direction.
Assurer les petits travaux de maintenance et de remise en état des locaux.
Contrôler le bon fonctionnement des infrastructures, selon le cas : les portails, barrière automatique, interphone, les menuiseries et les équipements sanitaires (mécanique de commande chasse d'eau, robinetterie et des ventilations).
Assurer le relai technique des services du Département.
Remplacer les ampoules, tubes fluorescents, nettoyage des luminaires
Entretenir les serrures, grilles automatiques, gonds, portes (dégraissage, dépoussiérage).
Trier et évacuer les déchets liés au travail de l'agent (solvant, encombrants).
Assurer la prise en charge de la partie logistique de la maintenance et de l'installation de premier niveau du matériel informatique audiovisuel.
Profil recherché
Bureautique :
MESSAGERIE ?
WORD ?
EXCEL ?
BATIGAM ?
Permis de conduire : C ? E ? B ?
Habilitation électrique : x BR
(formation dans l'année de la prise de poste)
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
