Agent polyvalent vie scolaire - MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
Référence : O044241218001564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-de-Montluc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon statut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE
SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 850 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 95 agents dont 42 au sein du Pôle Vie Scolaire.
Ce pôle est composé de différents services : restauration scolaire, coordination vie scolaire, animation pause méridienne, surveillance cantine, accompagnement des classes maternelles (ATSEM), assistanat des affaires scolaires, entretien des locaux et transports scolaires (missions relevant de la compétence de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon)
La commune de Saint Étienne de Montluc recrute
UN AGENT POLYVALENT VIE SCOLAIRE
à temps non complet 56,06%
Groupe scolaire La Guerche
DESCRIPTION DU POSTE
Service cantine élémentaire
- Servir, réapprovisionner et distribuer les repas sur la ligne de self
- Accompagner l'enfant dans le choix des desserts
- Aider l'enfant à se servir sur la ligne de self
- Répondre aux besoins spécifiques des enfants (Plan d'Accompagnement Individuel)
Plonge et entretien des locaux de la restauration scolaire
- Assurer la plonge et nettoyer l'ensemble du restaurant scolaire
- Nettoyer et désinfecter les locaux, les sanitaires et le matériel conformément aux règles d'hygiène
- Organiser son travail en fonction des consignes
- Effectuer le choix des produits en fonction des surfaces à traiter et respecter les conditions d'utilisation des produits
- Opérer le tri sélectif : changer les sacs poubelles et les évacuer dans les conteneurs adaptés
- Veiller au rechargement des consommables (papier, savon)
Accompagnement des élèves fréquentant les établissements d'enseignement primaire et maternelle de la commune durant le transport en car scolaire - missions CCES
- Maîtriser les techniques élémentaires de communication avec un public de jeunes (enfants et adolescents)
- Être garant de la prévention en matière de sécurité et faire appliquer les consignes dans le respect des dispositions du règlement intérieur et des normes de sécurité (cartes de transport, élèves assis dans le car, port des ceintures de sécurité, port du gilet vert...)
- Maintenir la discipline dans les véhicules et placer les élèves dans le car au besoin
- S'assurer qu'un parent est présent pour accompagner chaque élève de maternelle jusqu'au CE2 inclus (sauf dérogation)
- Savoir repérer, réguler et réagir rapidement face à des situations imprévues ou de conflits et en informer sa hiérarchie
Profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Être à l'écoute des enfants et posséder le sens de la communication
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Disponibilité et patience
- Discrétion et confidentialité
- Notions HACCP
Qui sommes-nous ?
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
À propos de l'offre
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INFORMATIONS GÉNÉRALES
* Service : Vie Scolaire
* Temps de travail : Poste à temps non complet 56,06 % réparti de la manière suivante :
- 36,94% de missions réalisées pour la commune de Saint Étienne de Montluc
- 19,12 % de missions réalisées pour la Communauté de Communes Estuaire et Sillon
* Organisation du travail : Poste de travail annualisé
* Lieu de travail : Groupe scolaire de La Guerche
* Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial
* Date du poste à pourvoir : Le lundi 3 février 2025
? Vous pouvez candidater en apportant votre CV et votre lettre de motivation au Service RH ou en l'adressant à : b.bescou@st-etienne-montluc.net ou f.brachu@st-etienne-montluc.net
Au plus tard avant le 5 janvier 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
