Agent polyvalent spécialité "Peinture en bâtiment" - BELLEY

Référence : O001250124000989

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Belley
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du service bâtiment, vous serez chargé du maintien en état de fonctionnement des équipements de la collectivité en réalisant des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Vous effectuerez également des chantiers de peinture ou de revêtements muraux
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire motivée et ayant à c½ur de réaliser un travail de qualité afin de préserver le patrimoine bâti de la collectivité.

1) Contrôler les équipements
* Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
* Evaluer le déroulement des opérations d'entretien
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
* Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
2) Effectuer le contrôle des équipements des aires de jeux
* Diagnostiquer le danger des jeux et contrôler la structure
* Coordonner son intervention avec d'autres corps de métier
* Effectuer les travaux courants
3) Effectuer la maintenance d'outillage
* Détecter les dysfonctionnements du matériel
* Assurer la maintenance courante de l'outillage
4) Contrôle et réalise l'approvisionnement en matériels et produits
* Gérer un stock
* Établir un bon de commande

Cadre statutaire et rémunération :
Temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT - Journée continue jusqu'à 14h sur 5 jorus.
Filière et Cadre d'emploi : Technique - Adjoint technique ou Agent de Maîtrise

Type de recrutement : mutation, détachement ou voie contractuelle
Formation proposée chaque année selon les besoins de l'agent
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année,
Complément Indemnitaire Annuel (CIA) et Compte épargne temps monétisable (CET)
Carte Déjeuner, adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et maintien de salaire
Amicale du personnel (organisation de temps conviviaux)

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Qualités relationnelles
Sérieux, rigueur et application dans le travail.
Devoir de réserve, discrétion
Force de proposition et prise d'initiatives

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 28 février 2025
    À l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Belley, 11 boulevard de Verdun 01300 BELLEY
    Contact : Service des Ressources Humaines - recrutement@belley.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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