AGENT POLYVALENT SPECIALITE MAÇON/CARRELEUR - MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
Référence : O007241031000894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournon-sur-Rhône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11769 habitants) recrute un/une Agent polyvalent spécialité maçon/carreleur au service Bâtiments par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable Bâtiments.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C).
LIEU D'EXERCICE :
Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Activités principales :
Maçonnerie / carrelage :
Construit des murs et cloisons en assemblant avec des produits liants (ciment, mortier, plâtre, résines) des matériaux traditionnels (briques, parpaing, pierre...) ou des matériaux composites (plaques de plâtre)
Procède à la fabrication et la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton
Coule des chapes
Assure l'étanchéité et la protection des locaux ou des bâtiments par la pose d'isolants ou application d'enduit
Assure la pose de divers revêtements de sol et muraux (carrelage, faïence ...)
Assure la pose de clôtures
Activités secondaires :
En fonction des compétences dans les autres corps d'état du bâtiment et activités techniques (électricité, menuiserie, plâtrerie / peinture, plomberie / chauffage, métallerie / serrurerie, autres travaux et interventions techniques non listées ci-dessus).
Profil recherché
Conditions et modalités d'exercice :
* Temps de travail 35 h ;
* Horaires réguliers ;
* Travail en intérieur ou extérieur ;
* Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité ;
* Permis B obligatoire et permis C souhaité ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Port des tenues de protections individuelles ;
* Travail en sécurité en hauteur sur échafaudage ;
* CACES nécessaires en fonction des différents corps de métier ;
* Habilitation électrique non-électricien ou électricien ;
* Manipulations d'engins et d'outils dangereux ;
* Participation aux astreintes.
PROFILS DU CANDIDAT :
* Diplôme ou formation qualifiante dans les métiers du bâtiment ;
* Connaissances techniques en maçonnerie/carrelage, électricité, peinture, plomberie, menuiserie
* Consignes de sécurité agent et public ;
* Normes sanitaires ;
* Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels ;
* Connaissance des gestes de secours et d'urgence ;
* Techniques de gestion des stocks ;
* Techniques de lecture de plans, notices, croquis
* Rigueur ;
* Organisation et méthode ;
* Travail seul ou en équipe ;
* Autonomie ;
* Polyvalence ;
* Dynamisme ;
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Horaires : 39 heures hebdo / 24 RTT
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 95% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l'assurance maintien de salaire + titres restaurants + forfait mobilités durables.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu'au 30 novembre 2024, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône :
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l'adresse suivante :
M. LE MAIRE - 2 PLACE AUGUSTE FAURE - CS 40092 - 07300 TOURNON-SUR-RHONE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
