AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974241226000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien et de propreté des espaces verts assure l'entretien des espaces verts du centre technique municipal
? Maintenir la propreté urbaine
- Balayer manuellement ou ramasser les déchets présents afin de débarrasser les espaces verts des ordures ménagères, extra ménagères (encombrants...) ou autres déchets végétaux ;
- Laver à l'eau en cas de nécessité ;
- Mettre en sacs ou autre contenant de collecte les déchets trouvés ;
- Enlever ces contenants et les transporter vers un ou des lieux de stockage autorisé.
* Entretenir les Espaces verts
- Tonte des sols engazonnés
- Désherber manuellement et mécaniquement autour des arbres ou autres végétaux ;
- Tailler les branches basses, haies et autres arbustes ;
- Effectuer des travaux de plantation ;
- Arroser les espaces verts manuellement.
* Entretenir le matériel
- Ranger au local ;
- Nettoyer et entretenir le matériel ;
- Assurer l'inventaire et contrôler l'état de fonctionnement du matériel mis à disposition.
* Rôle d'interface
- Remonter les dysfonctionnements observés (existence d'un danger, détérioration du mobilier urbain...)
- Conseiller et orienter les personnes (localisation de poubelle...)
- Participer, occasionnellement, à des actions de sensibilisation du public
Activités spécifiques:
- Participation aux opérations telles que PC ORSEC, cyclone, ...
- Participation à des missions particulières du service (aide à la manutention lors de déplacement ou transfert de matériels, aide à la mise en place des réunions, remplacement d'un autre agent au sein du service Environnement...)
Profil recherché
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps,
* Station debout prolongée, fréquente, manipulation de petites charges, peut être exposé à des risques infectieux ;
* Port de vêtement professionnel ;
* Habilitation possible à donner les soins de premiers secours (attestation de formation aux premiers secours)
* Travail si nécessaire en horaires décalés, le soir, le samedi, le dimanche et jours fériés (obligation de service public).
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
