Agent polyvalent Petite enfance (H/F) - CCAS de SARCELLES
Référence : O095250128001110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recruté(e) au sein de la direction de la Petite enfance, vous serez chargé(e) :
Activités et missions
* Accueil des enfants et des parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et les réponses adéquates à apporter,
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents,
- Informer les familles sur le comportement de leur enfant,
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Repérer et signaler les enfants en situation de mal-être,
- Relayer les observations et les informations vers le responsable de la structure,
* Création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (décoration...),
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes en adoptant des attitudes éducatives conformes au projet de la structure,
- Proposer à l'enfant un environnement assurant une sécurité affective et physique,
* Elaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et aux projets d'activités
- Animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression,
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions de service,
- Participer à l'évaluation des actions menées,
* Contrôle et mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,
- Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...),
- Vérifier que les programmes d'activités sont en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité,
- Repérer les signes de mal-être de l'enfant,
- Appliquer les règles de sécurité (désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant),
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Alerter et réagir en cas d'accident,
Profil recherché
Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
* L'environnement territorial, les partenaires et acteurs institutionnels, associatifs, sociaux et culturels
* Le projet éducatif de la structure
* La réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et la mise en uvre d'activités (hygiène, alimentaire, réglementation)
* Les notions socioculturelles des familles
* Le développement physique, moteur et affectif de l'enfant
* Les notions de psychologie infantile
* Les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
* Les principes d'hygiène corporelle
* Les activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
* Les techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Les matériels utilisables par les enfants
* Les techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Les techniques de résolution des conflits et de médiation
* Les techniques d'évaluation pédagogique
* Les procédures d'évacuation des locaux
* Les gestes de premiers secours.
Diplôme ou formation requis :
CAP Accompagnement éducatif Petite enfance (AEPE), niveau 3
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/05/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
